近日，孟州市应急管理局积极履行监管指导职责，大力推动生产经营单位建立并落实事故隐患内部报告奖励机制，有效强化安全源头治理，持续筑牢生产安全防线。

完善内部机制构建。该局将“内部吹哨人”机制建设作为提升企业本质安全水平的重要抓手，通过部署推动、指导服务与跟踪问效，着力激发企业安全生产内生动力。截至目前，620家生产经营单位在相关部门指导下，建立并规范运行内部举报奖励制度，将隐患摸排触角深入一线岗位。

强化隐患内部监管。通过内部员工主动报告，累计发现并整改各类问题隐患1591项，涵盖了生产设备、操作规程、安全管理等关键环节，有效避免了潜在事故的发生。为保障机制生命力，相关企业已累计发放内部举报奖励14.6697万元，切实提升了员工参与安全监督的积极性。

推动机制长效运行。下一步，孟州市应急管理局将持续深化该机制的应用，将其纳入安全监管的重要内容，督促企业压实主体责任，完善激励政策，畅通报告渠道，构建起“企业负责、职工参与、应急监管”的安全生产共治新格局，筑牢防范安全事故的坚实堤坝。